Partenaire de TUV Rheinland AcademiePartenaire de TUV Rheinland Academie

Partenaires.

Grandir ensemble. Devenez un partenaire de TÜV Rheinland Académie.

Optimisez votre réussite dans l'économie de réseau et devenez un partenaire de TÜV Rheinland ! Avec nous à vos côtés, ouvrez de nouvelles opportunités pour maîtriser les défis actuels et futurs, pour développer encore plus stratégiquement votre portefeuille et pour vous préparer parfaitement aux défis de demain.

Ne réinventez pas la roue. Parlez-nous d'un partenariat potentiel.

Ce que TÜV Rheinland vous offre.

En tant que principal compagnon de compétence pour l'excellence de la qualification technique dans le monde entier, nous pouvons vous soutenir de nombreuses manières. Nous renforçons votre position sur le marché en vous aidant à

  • Développer de nouvelles offres dans le domaine de la formation technique et les mettre sur le marché.
  • Élargir votre portefeuille existant.
  • Mettre en œuvre des méthodes et des contenus d'apprentissage innovants.

TÜV Rheinland est le partenaire dont vous avez besoin pour vous aider à relever vos défis actuels : Nous sommes des facilitateurs techniques, des gestionnaires de projet, des interlocuteurs pour le client et le marché, des fournisseurs de contenu, des auditeurs de gestion de la qualité, des fournisseurs de certification de personnes et des promoteurs de votre succès.

Tirez parti de tous les éléments suivants pour votre réussite future :

  • La réputation de TÜV Rheinland, une entreprise qui défend la qualité et la sécurité dans le monde entier.
  • Notre solide réseau d'experts, de multiplicateurs et de partenaires de coopération dans le monde entier.
  • L'accès à des ressources exceptionnelles :

Vous êtes intéressé par un partenariat et souhaitez obtenir des informations sur le programme de partenariat de TÜV Rheinland ?

Partenaire de TUV RheinlandPartenaire de TUV Rheinland

Notre liste de contrôle pour devenir un partenaire de TÜV Rheinland.

Qui peut devenir partenaire ?

  • Prestataires de formation
  • Développeurs de contenu de formation
  • Universités et instituts
  • Organisations d'experts
  • Entreprises et jeunes pousses proposant de nouvelles méthodes et de nouveaux concepts d'apprentissage

 

À qui s'adresse un partenariat ?

  • Vous êtes bien établi localement, mais vous n'avez pas accès aux entreprises étrangères ?
  • Cherchez-vous un partenaire pour le déploiement d'une nouvelle technologie, pour de nouveaux sujets de séminaire ou des certifications de personnes ?
  • Vous souhaitez développer de nouveaux segments de clientèle ?
  • Vous souhaitez faire partie d'un réseau international ?
  • Vous souhaitez élargir votre offre ?

Si vous avez répondu "oui" à une ou plusieurs de ces questions ?

TÜV Rheinland est le partenaire qu'il vous faut !

 

Partenaires actuels.

Voici un aperçu des organisations qui sont déjà des partenaires officiels de la TÜV Rheinland Académie.

Pourquoi le partenariat et la collaboration sont-ils si importants ?

Entretien avec Markus Dohm, Vice-Président Exécutif TÜV Rheinland Academy & Life Care.

    Foire aux questions (FAQ)

  • You are an outspoken supporter of partnerships and networks. Why?

    Markus Dohm : La perturbation et la transformation numérique remettent en question les idées reçues, mais ouvrent aussi de nouvelles perspectives. Le monde qui nous entoure se caractérise par une complexité croissante. De plus, grâce à la numérisation, la flexibilisation et l'individualisation, nous assistons à la formation de nouveaux sous-groupes cibles que j'aurais du mal à atteindre en tant que combattant solitaire ou petite organisation. Cette fragmentation, ainsi que la pression croissante de l'innovation et la mondialisation, nous obligeront tôt ou tard à quitter notre zone de confort supposée et à unir nos forces avec d'autres. Il existe de nombreux exemples qui démontrent que le partage d'expérience, la coopération et la collaboration nous rendent tous plus forts face aux défis actuels.
  • Certaines organisations sont plutôt réticentes à s'engager dans des réseaux ou même des partenariats.

    Markus Dohm : L'isolement est un modèle obsolète dans l'économie de réseau. Le renforcement de la communauté, au lieu de maximiser l'intérêt personnel, entraîne une véritable rentabilité. Prenons le sujet de la connaissance : Aujourd'hui, les connaissances sont dynamiques et variables comme jamais auparavant ; la vitesse à laquelle nous devons constamment rester à jour, en particulier les connaissances dans les professions techniques, est plus rapide que jamais - pourquoi ? Parce que nous sommes capables de partager les connaissances mieux que jamais auparavant. En tant que prestataire de formation, nous positionnons nos offres et nos approches commerciales en conséquence. Mais n'est-il pas également logique que l'organisation elle-même en tire les conclusions correspondantes ?

    Quiconque souhaite combiner de manière optimale les compétences humaines et les aptitudes techniques pour réussir sur le marché doit commencer par son propre modèle commercial et ne doit pas perdre de vue son propre concept organisationnel.

  • Si je m'associe à une organisation aussi importante, dois-je craindre de disparaître du marché ?

    Markus Dohm : Non, au contraire, notre objectif est de renforcer le partenaire et de créer une situation gagnant-gagnant. Nous proposons différents formats et formes de collaboration pour répondre aux besoins les plus divers. Je ne peux que recommander : Vous ne l'avez déjà pas fait, et vous connaissez le résultat, alors qu'attendez-vous ? Le risque de l'essayer est faible. Bien sûr, il faut développer quelque chose, mais nous le voyons comme Henry Ford : Se réunir, c'est le début. Rester ensemble, c'est le progrès. Travailler ensemble, c'est le succès.