Formation développement durable de TÜV RheinlandFormation développement durable de TÜV Rheinland

Formation Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Devenez avec nous un expert dans le domaine du développement durable

Grâce à une formation pratique dans le Developpement Durable, apprenez à utiliser plus efficacement les ressources économiques, écologiques et sociales et économisez. Une gestion orientée vers le profit tenant compte de ces éléments conduit à un développement commercial réussi à long terme et à une contribution positive de l'entreprise au développement durable de la société.

Les entreprises qui intègrent des valeurs fondamentales et orientées vers la durabilité dans leur fonctionnement quotidien non seulement convainquent et motivent leurs propres collaborateurs, mais inspirent aussi confiance aux clients, aux candidats et aux investisseurs financiers.

Apprenez à connaître, dans le cadre de nos séminaires, les instruments et les approches permettant de développer, de mettre en place et d'exploiter un management de la durabilité. Nos modules de formation en Developpement Durable sont disponibles en présentiel ou en classe virtuelle.

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Nos modules de formation Développement Durable

10 Formations continues

  1. FNE-Transition Ecologique

    Comptabilisation de l'empreinte carbone des produits (CFP), conformément aux normes ISO 14067, ISO 14040 et ISO 14044

    Sachez comptabiliser l'empreinte carbone des produits (CFP), basée sur les normes ISO 14067, ISO 14040 et ISO 14044.
  2. FNE-Transition Ecologique

    Comptabilisation des GES au niveau du projet, conformément à l’ISO 14064-2 et l’ISO 14064-3

    Sachez mener un projet de GES basé sur ISO 14064-1 et ISO 14064-3. Réservez maintenant !
  3. Nouveau

    Auditeur Interne selon le référentiel SMETA 6.1 (Sedex Members Ethical Trade Audit)

    Maîtriserez les techniques d'audit SMETA 6.1 (Sedex Members Ethical Trade Audit)
  4. Les fondamentaux de la Responsabilité Sociétale

    Cette formation permet de comprendre ce que recouvre la notion de responsabilité sociétale.
  5. Découverte de l'ISO 26000

    Cette formation permet d'initier une démarche RSE au sein de son organisation selon les lignes directrices de l'ISO 26000.
  6. Quelles normes ou standards sociaux choisir? SA 8000, BSCI, ETI, GRASP ? ISO 26000 ?

    Cette formation permet d'identifier les différences et points communs entre les différents référentiels sociaux.
  7. Appréhender les exigences de la seule norme sociale certifiable : la norme SA 8000

    Cette formation vous permet d'appréhender la structure de la norme et la portée de ses exigences.
  8. Auditeur Interne Social selon la norme SA 8000:2014

    Maîtriserez les techniques d'audit et interprétez les exigences de la norme SA8000 dans le cadre d'un audit interne.
  9. Construire un Système de Management Social conforme à la norme SA 8000

    Vous saurez mettre en œuvre un système de management social conforme à la norme SA 8000.
  10. Nouveau

    Audit Social : réaliser un audit social sur la base des référentiels existants

    Cette formation vous permettra d'identifier les sujets et compétences nécessaires impliqués dans les audits sociaux.
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