Digital learning
De la formation e-learning à l’exploration de la réalité virtuelle, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de solutions digital learning adaptées à vos besoins. Vos employés se forment aux toutes nouvelles évolutions et certifications de leur domaine, tout en bénéficiant de notre double expertise pédagogique et technique.
A travers une expérience interactive et stimulante , vos équipes assimilent les connaissances et compétences nécessaires pour réussir dans un environnement professionnel en constante évolution.
Nos formats digital learning
Besoin d’affiner les compétences de votre équipe ? Ou souhaitez vous suivre de près les évolutions de votre secteur ? notre plateforme propose un éventail diversifié de sujets, spécialement conçus pour répondre aux exigences spécifiques de votre entreprise.
Offrez à vos collaborateurs une formation santé sécurité au travail immersive et sécurisée avec les technologies de Réalité Augmentée ou Virtuelle.
Accédez à des sessions interactives à distance depuis n’importe où. Vos employés bénéficient d’une communication directe et personnalisée et, d’un contenu pédagogique de qualité. Une alternative flexible et pratique aux formations en présentiel.
Développez vos compétences à votre propre rythme à travers des activités interactives, dispensées sans la présence de formateurs ou d'autres participants. Notre programme de formation e-learning vous offre la liberté de personnaliser votre parcours d'apprentissage et d’obtenir une certification tout en bénéficiant d'une autonomie totale dans votre progression professionnelle.
Les avantages du digital learning
Engagement accru
Les cours en ligne, notamment ceux impliquant des outils innovants comme la VR Safety training Box, offrent une expérience d'apprentissage interactive et immersive. Cela stimule l’intérêt des apprenants pour le contenu et favorise leur engagement et motivation.
Apprentissage renforcé
Les cours en ligne offrent un environnement d'apprentissage interactif. Les stagiaires participent activement à leur formation. Cette implication se traduit par une meilleure assimilation des connaissances et une application plus efficace des compétences acquises .
Retour sur Investissement optimisé
Les formations en ligne offrent un retour sur investissement optimal pour les entreprises, réduisant les coûts liés aux formations traditionnelles tout en garantissant des résultats mesurables, tels qu'une productivité accrue et une meilleure satisfaction des clients.
Accessibilité Améliorée
le digital learning offre une accessibilité accrue, permettant aux apprenants de suivre les formations à tout moment et depuis n'importe où, favorisant ainsi une flexibilité optimale dans l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles.
Questions fréquemment posées
Comment puis-je m'inscrire à vos cours en ligne ?
Pour vous inscrire à nos cours en ligne, vous avez plusieurs options selon le format choisi. Pour la solution de formation professionnelle, l'inscription se fait directement sur notre plateforme en ligne. Pour les classes virtuelles et l'e-learning, l'inscription se fait via notre webshop sécurisé. Pour la VR Safety Training Box, veuillez nous contacter par e-mail ou téléphone pour discuter des détails et convenir d'une formule adaptée.Comment puis-je accéder aux ressources et aux supports de cours ?
Pour accéder aux ressources et aux supports de cours, cela dépend du cours que vous avez choisi :- La Solution de formation professionnelle : vous trouvez directement sur la plateformelvos supports de cours suivis de quiz.- La VR Safety Training Box : notre équipe se chargera de l’acheminement de la box, aucun autre support n’est nécessaire, car il s'agit de mises en situation en réalité virtuelle.- E-learning et classes virtuelles : Notre équipe vous contactera pour mettre en place vos formations.Comment puis-je contacter votre équipe en cas de questions supplémentaires ?
Vous pouvez nous contacter par e-mail formation@fr.tuv.comQuelles sont les différences entre le digital learning et le e-learning ?
Le digital learning et l'e-learning sont souvent utilisés de manière interchangeable, mais il y a une subtile distinction. Le digital learning englobe un éventail plus large de méthodes d'apprentissage qui intègrent des technologies numériques telles que la réalité virtuelle, la réalité augmentée, les serious games, etc. L'e-learning se concentre principalement sur l'utilisation d'Internet pour dispenser des cours en ligne.Pourquoi le digital learning est important dans le milieu professionnel ?
Le digital learning permet aux professionnels de rester compétitifs dans un monde en évolution constante. Ils acquièrent de nouvelles compétences rapidement et efficacement, restent à jour dans leurs domaines respectifs et peuvent ainsi répondre aux exigences changeantes du marché du travail.Par ailleurs, dans le monde économique international actuel, le digital learning offre une flexibilité temporelle et spatiale qui favorise l'innovation et la collaboration à l'échelle mondiale.Comment le digital learning peut-il vous aider à mieux atteindre vos objectifs de formation ?
Le digital learning rend la formation plus accessible, interactive et adaptable. Il brise les barrières géographiques et temporelles traditionnelles, tout en offrant des expériences d'apprentissage plus immersives grâce à l'utilisation de technologies innovantes.Il offre une variété de modalités d'apprentissage, telles que des vidéos interactives, des simulations, des quiz en ligne, qui sont souvent plus engageantes et mémorables que les méthodes traditionnelles.
Certains formats, comme la formation e-learning, favorisent une approche d'apprentissage autodirigée, ce qui peut améliorer la motivation et l'autonomie des apprenants.Quelles sont les thématiques abordées en digital learning chez TÜV Rheinland ?
Dans notre académie, nous proposons une gamme diversifiée de thématiques en digital learning, couvrant des domaines essentiels pour le développement professionnel. Parmi nos offres, vous trouverez des formations axées sur la santé et la sécurité au travail, la sécurité incendie, la sécurité de l'information, ainsi que des programmes portant sur les enjeux environnementaux et énergétiques liés au développement durable. De plus, nous offrons des modules spécifiques pour s'entraîner activement en toute sécurité aux situations d'urgence, mettant à disposition des outils novateurs tels que la VR safety training box.Quels sont les types de contenu proposés en digital learning ?
Le contenu proposé en digital learning peut inclure des vidéos de cours, des modules interactifs, des simulations, des serious games, des quiz en ligne, des webinaires, et bien plus encore. L'objectif est de diversifier les modalités d'apprentissage pour répondre aux différents styles d'apprentissage et aux besoins des apprenants.