EFTP: Enseignement et Formation Techniques et Professionnels

L'investissement dans l'enseignement technique et commercial est le plus rentable à plusieurs égards:

• Garantir les moyens de subsistance: Les jeunes bien formés trouvent davantage de possibilités d'emploi, où qu'ils soient.
• Stimuler la croissance: Les entreprises peuvent accéder à un personnel qualifié pour stimuler la production et offrir de meilleurs services.
• Réduire les coûts: L'expérience montre que l'embauche de personnel local qualifié est nettement plus rentable que le recrutement international.
• Assurer l'avenir: En formant les jeunes et en promouvant le développement professionnel continu, les entreprises et les institutions peuvent préserver leur position sur le marché, engager du personnel qualifié et cultiver le talent.

C'est là qu'intervient l'Académie TÜV Rheinland: Nous fournissons aux secteurs public et privé des services et des solutions pour les aider à dispenser un enseignement technique et commercial de pointe et attrayant.

Les entreprises internationales proposent les mêmes produits à de nombreux endroits dans le monde, ce qui signifie que les exigences en matière de personnel technique pour le déploiement et la maintenance de ces produits sont les mêmes dans le monde entier. D'un point de vue local, si les profils de qualification peuvent sembler identiques, les exigences en matière de compétences diffèrent. Les niveaux de compétences doivent être adaptés aux exigences réelles et alignés dans toute l'organisation. Comment y parvenir d'une manière économiquement viable et mesurable?

Dans de nombreux pays, les professions sont apprises dans des centres de formation purement académiques, ce qui signifie que l'application pratique peut faire défaut. Dans le même temps, les formateurs soulignent fréquemment l'insuffisance de l'interaction avec l'industrie. Le contenu de la formation peut devenir obsolète, les nouvelles technologies ne sont pas intégrées au programme. Il s'agit de cas typiques pour lesquels nous développons des solutions adaptées.

Par le conseil, la formation et l'assurance qualité:

• Nous soutenons l'industrie en fournissant du personnel qualifié avec une expertise garantie et une formation basée sur les besoins de la région respective.
• Nous augmentons la compétence technique pratique des organisations.
• Nous renforçons l'attractivité du site d'implantation et de régions entières grâce à des formations ciblées et pratiques et à une formation continue basée sur les besoins du secteur.
• Nous assurons l'employabilité des individus en renforçant leurs compétences techniques individuelles en théorie et en pratique.
• Nous offrons un environnement professionnel dans lequel apprendre est (à nouveau) un plaisir.

Notre portefeuille offre une grande variété de sujets et de méthodes. Nous couvrons l'ensemble de la chaîne d'apprentissage des métiers techniques: du conseil pour la création et l'équipement des centres de formation, la modernisation des programmes, le fonctionnement des centres de formation, le transfert des connaissances techniques sous forme de formation en face à face et d'apprentissage numérique - jusqu'à l'évaluation et la certification des compétences et connaissances acquises.

En tant que l'un des leaders mondiaux de la formation professionnelle technique d'origine allemande, nous sommes attachés à la valeur du système d'enseignement dual. Depuis des décennies, nous exploitons avec succès le modèle de formation duale "Made in Germany" avec la mise en œuvre de programmes technico-commerciaux pour l'industrie et l'emploi durable.

En améliorant la qualification théorique et pratique des professionnels techniques, nous renforçons une culture de la connaissance moderne qui est le moteur des futures opportunités structurelles pour les entreprises, les régions et les sociétés.

Profitez de nos atouts: une compétence technique supérieure, une vaste expérience locale, des solutions personnalisées, une grande proximité avec l'industrie et un solide réseau international.

Quand avez-vous besoin de nous?