Découverte de l'ISO 26000

Introduction :
  - Définition de la notion de responsabilité sociétale
  - Le contexte réglementaire et européen
  - Les attentes sociétales
  - Les spécificités culturelles
  - La cartographie des parties prenantes

Les 7 piliers de la RSE - illustrations concrètes :
  - La gouvernance
  - Droits de l’homme
  - Relations et conditions de travail
  - Environnement
  - Loyauté des pratiques
  - Consommateurs
  - Communautés et développement local

Interactions et complémentarité entre réglementation et RSE.

Appréhender la RSE en interne :
  - Cartographier les domaines d’action
  - Identifier et définir des objectifs
  - Définir les données et indicateurs pertinents
  - Rédiger une politique RSE

Systématiser la démarche :
  - Capitaliser sur les bonnes pratiques
  - Liens vers les démarches existantes (Qualité - Santé - Sécurité - Environnement - etc.)
  - Promouvoir et sensibiliser.

MISE EN PRATIQUE

• Jeux de rôle.
• Exercices de mise en situation.

MODALITES D'EVALUATION

• Exercices individuels, en binôme, en groupe.
• Études de cas. 
• Mise en situation. 
• Débriefing par le formateur.
• Questionnaire d'évaluation en fin de formation.