Cette formation permet d'identifier les différences et points communs entre les différents référentiels sociaux disponibles, l'origine de ces référentiels et les outils communs à ces référentiels pour gérer la conformité sociale.
Vous pourrez appréhender le positionnement des textes légaux en France au sein de ces démarches et sélectionner le référentiel le plus adapté selon le contexte.
Les objectifs
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Lister les différences et points communs entre les différents référentiels sociaux disponibles
Identifier l’origine de ces référentiels
Citer les outils communs à ces référentiels pour gérer la conformité sociale
Appréhender le positionnement des textes légaux en France au sein de ces démarches
Choisir le référentiel le plus adapté selon le contexte et les objectifs recherchés
Le public ciblé
Direction Générale, Direction des Ressources Humaines, Direction du Développement Durable, Direction des Affaires Sociales, Consultants, etc.
Les prérequis
Etre sensibilisé aux exigences de conformité sociale du marché.
Le contenu de la formation
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Introduction
• Origine et historique des différents référentiels
• Les points communs et les spécificités des référentiels dans leur approche
Les principales exigences (et outils associés) des différents référentiels sont ensuite présentées. Le formateur insiste alors sur les points communs ou divergences sur les sujets traités. Les particularités de certains référentiels sont mises en évidence.
Des exemples permettent d’illustrer certains contextes favorables à la mise en oeuvre d’un référentiel en particulier en fonction des objectifs recherchés.
MISE EN PRATIQUE
Jeux de rôle
Exercices de mise en situation
MODALITES D'EVALUATION
Exercices individuels, en binôme, en groupe
Études de cas
Mise en situation
Débriefing par le formateur
Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Informations importantes
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous contacter avant de procéder à l’inscription en envoyant un mail à formation@fr.tuv.com. Nous mettrons tout en œuvre pour répondre à votre besoin de formation.
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