Quelles normes ou standards sociaux choisir? SA 8000, BSCI, ETI, GRASP ? ISO 26000 ?

Cette formation permet d'identifier les différences et points communs entre les différents référentiels sociaux.
Formation
Sessions sur demande
Attestation de présence
Formation présentielle
7 heures
Référence de la formation: FR-RS6

Cette formation permet d'identifier les différences et points communs entre les différents référentiels sociaux disponibles,  l'origine de ces référentiels et les outils communs à ces référentiels pour gérer la conformité sociale.

Vous pourrez appréhender le positionnement des textes légaux en France au sein de ces démarches et sélectionner le référentiel le plus adapté selon le contexte.

Les objectifs

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Le public ciblé

Direction Générale, Direction des Ressources Humaines, Direction du Développement Durable, Direction des Affaires Sociales, Consultants, etc.

Les prérequis

Etre sensibilisé aux exigences de conformité sociale du marché.

Le contenu de la formation

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Informations importantes

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous contacter avant de procéder à l’inscription en envoyant un mail à formation@fr.tuv.com. Nous mettrons tout en œuvre pour répondre à votre besoin de formation.

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