Cette formation vous donne les compétences nécessaires pour réaliser un audit social sur la base des référentiels existants (SA8000, SMETA, BSCI…)
Les objectifs
Afficher les détails
Identifier les différences et points communs entre les différents référentiels sociaux disponibles
Comprendre les structures des normes et référentiels : SA8000, SMETA, ETI…)
Interpréter les exigences normatives dans le cadre d’un audit social
Comprendre la portée des exigences de son Système de Management
Évaluer objectivement les preuves par rapport aux critères d’audit
Se positionner dans la relation Auditeur-Audité
Le public ciblé
Direction Générale, Direction des Ressources Humaines, Direction du Développement Durable, Direction des Affaires Sociales, Consultants, etc.
Toute personne impliquée dans une démarche de « Responsabilité Sociétale »
Les prérequis
Avoir été impliqué (en tant que pilote ou acteur) à un système de Management Social.
Le contenu de la formation
Afficher les détails
Introduction
1ere partie: Les référentiels existants (SA8000, SMETA, BSCI…)
Identifier les différences et points communs entre les différents référentiels sociaux disponibles
Les principes des structures des normes et référentiels
Interpréter les exigences normatives dans le cadre d’un audit social
Appréhender le positionnement des textes légaux en France au sein de ces démarches
Comprendre les exigences d'un Système de Management dans le domaine RSE
2eme partie: Réalisation de l'audit
Les objectifs de l’audit
Les acteurs de l’audit : le demandeur, l’auditeur, l’audité
Le processus d’audit :
La préparation de l’audit : du programme au plan d’audit
La reunion d’ouverture et de clôture
L’art de l’échantillonnage
L’art du questionnement
Du recueil des preuves à l’établissement des constats
Rédiger le rapport et des constats porteurs de valeur ajoutée
MISE EN PRATIQUE
Jeux de rôle
Exercices de mise en situation
MODALITES D'EVALUATION
Exercices individuels, en binôme, en groupe
Études de cas
Mise en situation
Débriefing par le formateur
Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Informations importantes
Cette session pourra être convertie en classe virtuelle (depuis un outil à distance) à la demande des participants.
Les sessions sont maintenues à partir de 5 particpants incrits, si ce n'est pas le cas et vous en serez averti.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous contacter avant de procéder à l’inscription en envoyant un mail à formation@fr.tuv.com. Nous mettrons tout en œuvre pour répondre à votre besoin de formation.
Vous souhaitez organiser la formation au sein de votre entreprise?